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为深刻贯彻落实国度关于加强产业工人行列建设的战术部署，有效转化全国总工会“全国优良班组长培训”的先进理想与主题成就，赋能基层治理骨干，夯实企业高质量发展根基。12月25日下午，岳阳铸锻厂工会在职工之家二楼汇报厅成功进杏装全国优良班组长培训”转训分享会。岳阳铸锻厂党委副书记、纪委书记、工会主席沈辉主持会议，厂辅导、各事业部班组长代表及青年团员代表共同参会。

活动伊始，沈辉简要介绍了本次参与“全国优良班组长培训”的布景情况。徐贵龙、李国伟、房冬、洪祖国四名班组长因在2024年“红旗杯”、2025年“j9游戏杯”较量中阐发凸起、成就优异，于今年11月被选流派离赴清华大学、吉林大学和中国劳动关系学院参与全国优良班组长培训。这次培训规格高、内容实、覆盖面广，四位班组长作为铸锻厂基层治理的优良代表，获得了贵重的进建提升机遇。

随后，转训代表结合在全国培训班上的所学所悟，缜密联系铸锻出产现实与自身治理经验，萦绕新时期班组长的角色定位、班组建设、团队沟通等主题作了杰出分享。解说内容寂仔理论领导，也有案例分解，更提出了切实可行的实际建议，充分展示了国度级培训的前沿视野与丰硕内涵，引发了在场班组长代表和青年团员的强烈共识与深刻思虑。

在当真听取代表讲话后，沈辉同与会人员分享了几点感悟：一是珍惜平台、踏实奋斗，要珍视j9游戏各人庭，在行业竞争日趋强烈的局势下，可能沉下心来，扎实工作。二是把握机缘、展示才华，要积极参加各类技术大赛和行业较量，自动展示能力、磨炼自我。三是锐意创新、深耕贡献，要秉持甘于贡献的心灵，持续深耕专业、聚焦行业，始终维持创新周到与钻营。

最后，岳阳铸锻厂党委书记、厂长吴来产生总结讲话，对本次分享会赐与充分注定。他强调，班组是企业最基础、最活跃的细胞，班组长行列的能力素质直接关系到企业的执行力、创新力和竞争力，本次转训会是“借他山之石，琢己身之玉”的沉要实际，并对整个与会人员提出四点要求：一要深刻领会，融会贯通。真正将全国培训的先进理想与精华学深悟透，不休提升综合能力与素质，切实引发团队活力、保险安全出产、提高工作效能。二要心怀感恩，抢抓机缘。班组长要弘扬甘于贡献的心灵，实事求是发展工作，持续提升技术水平，加强把握机缘的能力，筑牢立身之本。三要坚定自负，敢于创新。充分意始个岗位的价值，维持专业自负，致力在平庸岗位上钻营卓越，将一件事做到极致，实现人生价值。四要示范引领，辐射带头。与会班组长和青年骨干要阐扬“种子”作用，将所学所获传递给更多职工，积极营造“比学赶助超”的优良氛围，推动全厂班组建设水平全面提升。

这次转训分享会的成功进行，既是岳阳铸锻厂对接国度级优质培训资源、加强基层治理骨干造就的具体行动，也是深入产业工人行列建设鼎新、激活企业最幼治理单元内活泼力的一次活泼实际。下一步，岳阳铸锻厂将持续跟进转训成就的落地转化与功效评估，推动班组建设不休提质增效，为企业的稳重运营与创新发展注入坚实的基层活力。

岳阳铸锻厂党委书记、厂长吴来发总结讲话

岳阳铸锻厂党委副书记、纪委书记、工会主席沈辉主持会议

转训代表分享感悟

会议现场