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高山
，男
，汉族
，中共党员
，1991年9月参与工作
，现任V法事业部熔浇班班长、首席技师。参与工作30余年
，先后荣获“全国圭表班组长”“中国铸造大工匠”、省五一劳动焦芈、安徽工匠等20多项荣誉。他的职业生涯始终与企业新厂建设、技术创新缜密相连
，在一线岗位上以实干和钻研践行着产业工人的责任与担任。

一、三度冲锋：新厂筹建的“先行者”

高山是企业发展的“先行兵”
，每次新厂筹建、新车间投产
，他都是第一批“拓荒者”。1998年
，工厂新建隐没模车间
，他自动请缨
，参加初期调试；2007年9月
，岳阳新工厂投产
，他再次带队入驻
，为熔浇工序安稳运行奠定基础。

2023年11月
，高山临危受命领衔奔赴德阳新工厂。面对设备调试、人员欠缺的双沉压力
，他陆续36幼时坚守岗位
，在筑炉烧结与浇注工序间连班转
，累了就在车间板凳上幼憩片刻。12月28日
，新工厂第一炉铁水顺利出炉
，标志取V法出产在德阳的成功落地。2024年3-4月
，两条中幼V自动线相继投产
，添补国内空缺
，前期试运行期间出现了不少铸件单边缩孔问题
，他积极现场跟踪
，网络分析各类数据
，最终造订浇注工艺与造型推箱功夫措施
，解决这一关键问题
，确保铸件产品质量
，保障出产有序进行。

二、治理精进：效力提升的“探路人”

德阳工厂投产后
，针对浇冒口回收不实时导致的库存积压问题
，高山牵头造订相应的工艺措施步骤。从2024年5月起
，浇冒话柄现“日产日清”
，每月盘活流动资金近300万元
，彻底解决了多年以来资源浪费与库存占压问题。

针对德阳工厂电费计费方式
，他与设备部门协同造订"峰谷错峰出产规划"
，通过夜间低电价时段集中开炉
，整年降低用电成本近100万元。

在原料配比上
，他尝试加大非标生铁的使用
，仅此一项降成本150万元。包内加生铁比例从4%提升至6%
，经过20余炉次的成分检测和机械机能试验
，确认达标后推广
，降低出产成本。2025年1-3月熔炼单耗不变在492-495度/吨
，较之前降落2%
，节能成效显著
，第一季度降耗40万度电。

三、薪火相传：技艺传承的“大家傅”

德阳工厂投产时
，不少新员工是刚从学堂毕业的学生和社会招聘的新手。高山深知
，人才欠缺是造约出产的最大瓶颈
，他亲自编写的“电炉熔炼专业技术知识手册”
，奉杏装强化训练+岗位实战”模式
，将理论培训与现场操作相结合。在他的严格训练下
，无数新员工迅速达到了独立顶岗的要求。2024年
，班组顺利实现年度10.8万吨浇注工作
，依照厂部要求做到投产及达产。

除了技术培训
，他更注沉安全意识的造就
，严格落实“班前5分钟安全交底”造度
，每天开工前必讲设备隐患和操作规范
，整年实现安全出产“零变乱”。

在带徒传艺上
，他毫无保留
，将35年堆集的工作经验悉心教授。2024年
，他的徒弟张志波在第二届安徽省铸造技术大赛中荣获一等奖
，并申报安徽省五一劳动焦芈；褂卸嗝降芑瘛鞍不帐±投冉孜摇薄鞍不帐〗鹋浦肮ぁ钡瘸坪。截至目前
，他带教的徒弟中
，4人获技师称号
，16人获高级工称号
，还有46人获得其他等级的技术证书
，成为企业熔炼技术骨干的“推手”。

四、创新求索：技术高地的“领航员”

作为“高山创新技术大家工作室”带头人
，他始终相信“创新来自一线”。2025年
，工作室将全面实现升级刷新
，实现分控治理
，致力打造成为同业业标杆和华东地域拥有当先水平的技术平台。他主导的多项技术创新项目
，直接解决出产难题：通过优化V法浇注工艺
，提升铸件表表质量；改进电炉抓渣设备
，降低操作安全风险；索求“高温低浇”工艺
，降低电炉熔炼单耗；优化筑炉工艺
，提高炉衬寿命……这些创新成就
，既来自他对现场问题的敏感观察
，也源于他35年如一日的好学善思。

工作室成立以来
，累计获得400余项技术成就、10余项专利
，成为企业技术创新的“发起机”。

出产一线“传助带”

熔炼现场

设备创新